此类合同或者协议的签订还有一些观念，认为农民工不懂法律，利用一些信息差让龙民工处于被动地位。
比如企业打算开除某个岗位的农民工，又不想付出太多的钱，然后让农民工签订自愿离职协议。
不过口头承诺不兑现，或者签订的协议有些条款过于不合理。遇到这样的问题，建议先咨询律师，把协议复印件和各种已知的信息说给律师听，然后律师会给你一些合理的建议。
编辑：法律顾问 来源：原创
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